Minimální požadovaný obsah kurzu:
• legislativně technické úpravy
• dočasné přidělení zaměstnance k výkonu práce
pro jinou právnickou nebo fyzickou osobu
• zaměstnávání osob se zdravotním postižením
• chráněné pracovní místo
• plnění povinného podílu
• bezdlužnost
• zaměstnávání cizinců
• sdílené zprostředkování zaměstnání
• kontrolní činnost – doklady prokazující existenci
pracovněprávního vztahu, správní trestání

Zadavatel požaduje poskytnutí studijních materiálů pro 40 účastníků kurzu v minimálním rozsahu 10 stran formátu A4.

Předpokládaný termín realizace kurzu je stanoven v období duben - prosinec 2016 a bude upřesněn po dohodě s vítězným uchazečem.