Výpis systémových zpráv
Proškolení v oblasti mzdové problematiky
| Systémové číslo: | T002/17/V00049151 |
|---|---|
| Zadavatel: | Úřad práce ČR |
Akce se zakázkou
Uveřejnění výsledků ZŘ v e-tržišti
Seznam účastníků zadávacího řízení
| Název | Osloven výzvou | Cena bez DPH | Cena s DPH | Datum a čas |
|---|---|---|---|---|
| POE EDUCO, spol. s r. o. 64089398 | Ne | 6 500,00 | 7 865,00 | 30.01.2017 14:16:50 |
| JUDr. Miloš Cvrček 47313595 | Ne | 8 000,00 | 9 680,00 | 03.02.2017 07:26:06 |
Smlouva s vítězným účastníkem zadávacího řízení
| Typ smlouvy | jednorázová smlouva | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dodavatel/é, s nímž/nimiž byla uzavřena smlouva | POE EDUCO, spol. s r. o. 64089398 | ||||||||
| Datum uzavření smlouvy | 08.02.2017 | ||||||||
| Celková smluvní cena bez DPH | 6 500,00 | ||||||||
| Celková smluvní cena s DPH | 7 865,00 | ||||||||
| Sazba DPH v % | 21,00 | ||||||||
| DPH | 1 365,00 | ||||||||
| Měna | koruna česká | ||||||||
| Základní popis plnění | Předmět: - Proškolení 23 osob v oblasti mzdové problematiky dle přiložených okruhů témat. Rozsah školení celkem 10h po 5ti hodinách ve 2 dnech. Prostory včetně techniky budou zajištěny. Položky předmětu: - Název: Proškolení v oblasti mzdové problematiky - Kód z číselníku NIPEZ: 80000000-4 - Vzdělávání a školení - Kód z hlavního slovníku číselníku CPV: 80500000-9 - Školení - Popis: Okruh témat školení • Odměňování a mzdová problematika – mzda a plat, hrubá mzda, složky mzdy, mzdové výpočty, vysvětlení jednotlivých položek. • Fond pracovní doby – co do něj patří (svátky, dny, kdy je pracovník v práci…) • Odpracované hodiny – kdy se uvádí svátek v odpracovaných hodinách a kdy se uvádí mimo základní mzdu a kdy ve mzdě • Náhrady – druhy náhrad (za dovolenou, nemocenskou…) + výpočet náhrad mzdy, dávky nemocenského pojištění a podmínky nároku na dávky (různé varianty – když je pracovník nemocný, neodpracoval celý měsíc) • Hrubá mzda – výpočet, co do ní patří či nepatří (buty – ochranné pomůcky, ošatné, cestovní náhrady, FKSP, zákonné pojištění) • Čistá mzda – výpočet,; superhrubá mzda • Stanovení průměrného výdělku • Zdravotní pojištění – výpočet pojistného hrazeného zaměstnancem i zaměstnavatelem + zaokrouhlování, dopočítávání odvodu z minimálního vyměřovacího základu, pokud má menší vyměřovací základ • Sociální pojištění – výpočet pojistného hrazeného zaměstnancem i zaměstnavatelem + zaokrouhlování • Dovolená – dopad na výpočet mzdy (při přečerpání) • DPP – pojistné na SP a ZP • DPČ – pojistné na SP a ZP • Daň – slevy na dani, daňové zvýhodnění • Zaručená minimální mzda – co do ní patří; lze jednoduše identifikovat, do které skupiny práce spadá? • Náhrada škody – odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škody • DPH – pokud je žádanka od ÚP k ochraně zdraví, DPH se z lékařského úkonu neodvádí; je přesněji definováno, které úkony jsou s DPH a které bez DPH? • Případy kdy nesouhlasí výpočet superhrubé mzdy (1,34 x hrubá mzda) – jde o zaměstnávání ZTP. - Parametry: - Identifikace: - Množství: 10 - Měrná jednotka: h - Předpokládaná hodnota za 1 měrnou jednotku položky: 826,00 |
||||||||
| Místo plnění veřejné zakázky |
Mírové náměstí 3097/37, Ústí nad Labem
|
||||||||
| Popis doby plnění | po předchozí domluvě | ||||||||
| Smlouva |